人材定着の考え方・進め方研修を受講しました。

中小企業大学広島校にて研修を受講していただきました。

人材定着の考え方・進め方へ１名参加

【研修のポイント】

「働きやすさ」と「働きがい」が企業価値を高める

・生産性と従業員満足度の向上をめざす「魅力ある職場づくり」について

・自社に愛着を感じ、やがて業務に精通し、ノウハウを継承する「人材育成」について

・求める人材像を明確にし、現状把握や課題分析を踏まえ、自社の人材定着プラン検討方法

研修で学んだ内容に取り込み、社員の意欲や能力が存分に発揮できるように努力します。